Grâce à l’axe Gestion, le dirigeant sera en mesure de savoir si ce qui a été vendu et produit par l’entreprise se traduit (ou non) par de la rentabilité et une bonne gestion de la trésorerie.
Les principes fondamentaux sont les suivants :
- Préférer la rentabilité au chiffre d’affaires : Mettre l’accent sur la rentabilité plutôt que simplement sur le chiffre d’affaires, en optimisant les coûts, en évaluant la rentabilité des produits et services, et en identifiant les opportunités d’amélioration pour maximiser les bénéfices.
- Anticiper les fluctuations de trésorerie : Prévoir et gérer efficacement les variations de trésorerie, en tenant compte des délais de paiement des clients, des paiements aux fournisseurs, des investissements nécessaires et des éventuelles fluctuations saisonnières pour maintenir une santé financière solide.
- Évaluer chaque centre de profit : Analyser la rentabilité de chaque secteur ou division de l’entreprise, en évaluant les coûts, les revenus, les marges et les performances individuelles, pour prendre des décisions éclairées sur l’allocation des ressources et l’optimisation des résultats.
- Pérenniser l’entreprise et réduire les risques : Mettre en place des stratégies et des mesures pour assurer la durabilité de l’entreprise, en identifiant et en gérant les risques potentiels, en diversifiant les sources de revenus, en établissant des plans de continuité d’activité et en favorisant une culture axée sur l’amélioration continue.
- Semer… et récolter : Investir dans des initiatives stratégiques et dans des activités de croissance, en recherchant de nouvelles opportunités, en développant des partenariats solides et en innovant pour maximiser le potentiel de l’entreprise et récolter les fruits de ces investissements.
En appliquant ces principes fondamentaux de gestion, le dirigeant pourra assurer la rentabilité de l’entreprise, gérer efficacement la trésorerie, évaluer et optimiser les performances des différents secteurs, réduire les risques et poser les bases d’une croissance durable et prospère.